募集要項・福利厚生
募集職種 | 営業/設計/施工管理/大工/リフォーム |
主な事業内容 | ・営業:住宅を建てたいお客様へ家づくりのサポートをします(土地探し・ローン手続きほか)。 ・設計:プランをもとに各種申請に必要な図面作成・手続きや積算、お客様と仕様打合せを行います。 ・施工管理:新築及びリノベーション工事全体の管理を行います。 ・大工:現場で木工事を行います(入社後数年は見習い大工として親方について木材の取付・加工を覚えてもらいます)。 ・リフォーム:お客様との打合せや図面作成、工事全体の管理など、一つの工事をトータルで行います。 |
募集人員 | 各若干名 |
募集学科 | 学部・学科は問いません |
初任給 | 大学院卒:225,000円 大学卒:215,000円 短大・専門学校卒:195,000円 |
諸手当 | 通勤手当 資格手当 家族手当(配偶者・子) 役職手当 家賃手当(入社後3年間、一人暮らしで下宿する社員対象) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(4月・10月)+業績賞与(決算時に支給・5年連続支給) |
勤務時間 | 8:00~17:30 |
休日休暇 | 週休二日制(会社カレンダーによる) 年間休日:105日 休暇制度:年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護など 土曜日・日曜日・祝日(月に1、2回土曜日出勤有) ※営業のみ水曜日・木曜日(月に1、2回木曜日出勤有) |
勤務地 | 山崎本社:宍粟市山崎町須加沢704 はりまの杜 姫路店:姫路市砥堀721-1 たつの店:たつの市龍野町富永734-2 加古川店:加古川市加古川町稲屋362 ※上記のいずれか |
福利厚生 | 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険(労災) |
採用フロー
![](https://www.yamahiro.org/recruit/wp-content/uploads/recruit_flow-1024x716.png)
社内文化
![](https://www.yamahiro.org/recruit/wp-content/uploads/culture_1.webp)
社風/文化
「おつきあい100年宣言」をモットーに、ヤマヒロの仕事はお客様の住まいづくりをサポートし、暮らしそのものを豊かな時間にすることです。 お客様が「ヤマヒロの家」で過ごす日々の生活の中で、地域とともに豊かな人生を積み重ねていただくことが、私たちの喜びでもあります。 そんな日々の仕事を通じ、またチャレンジを積み重ねることで自己の成長に繋げています。
社内行事
毎日の朝礼(仕事モードへの切替)
各店ごとに毎朝、ラジオ体操と朝礼を実施。朝礼では「基本理念」「社是」「信条」の唱和と全スタッフ持ち回りで「職場の教養」の冊子を用いた輪読を行っています。
月次会(現状把握と会社の方針や取組みの共有/会社の数字を全社員にオープン)
毎月1回、全社員があつまり現状報告(月次決算報告、取組みなど)などを行います。
忘年会(繋がりをつくる)
各部各課ごとに忘年会を開催
社員旅行(会社以外で学びと遊びを体験 隔年・不定期)
コロナ禍で行けない時期もありましたが、2023年はグループ会社と一緒に四国・愛媛へ行きました。