募集要項・福利厚生
| 募集職種 | 営業／設計／施工管理／大工／リフォーム |
| 主な事業内容 | ・営業：住宅を建てたいお客様へ家づくりのサポートをします（土地探し・ローン手続きほか）。 ・設計：プランをもとに各種申請に必要な図面作成・手続きや積算、お客様と仕様打合せを行います。 ・施工管理：新築及びリノベーション工事全体の管理を行います。 ・大工：現場で木工事を行います（入社後数年は見習い大工として親方について木材の取付・加工を覚えてもらいます）。 ・リフォーム：お客様との打合せや図面作成、工事全体の管理など、一つの工事をトータルで行います。 |
| 募集人員 | 各若干名 |
| 募集学科 | 学部・学科は問いません |
| 初任給 | 大学院卒：225,000円 大学卒：215,000円 短大・専門学校卒：195,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当 資格手当 家族手当（配偶者・子） 役職手当 家賃手当（入社後3年間、一人暮らしで下宿する社員対象） |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（4月・10月）＋業績賞与（決算時に支給・5年連続支給） |
| 勤務時間 | 8：00～17：30 |
| 休日休暇 | 週休二日制（会社カレンダーによる） 年間休日：105日 休暇制度：年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護など 土曜日・日曜日・祝日（月に1、2回土曜日出勤有） ※営業のみ水曜日・木曜日（月に1、２回木曜日出勤有） |
| 勤務地 | 山崎本社：宍粟市山崎町須加沢704 はりまの杜 姫路店：姫路市砥堀721-1 たつの店：たつの市龍野町富永734-2 加古川店：加古川市加古川町稲屋362 ※上記のいずれか |
| 福利厚生 | 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労働災害補償保険（労災） |
採用フロー
社内文化
社風/文化
「おつきあい100年宣言」をモットーに、ヤマヒロの仕事はお客様の住まいづくりをサポートし、暮らしそのものを豊かな時間にすることです。 お客様が「ヤマヒロの家」で過ごす日々の生活の中で、地域とともに豊かな人生を積み重ねていただくことが、私たちの喜びでもあります。 そんな日々の仕事を通じ、またチャレンジを積み重ねることで自己の成長に繋げています。
社内行事
毎日の朝礼（仕事モードへの切替）
各店ごとに毎朝、ラジオ体操と朝礼を実施。朝礼では「基本理念」「社是」「信条」の唱和と全スタッフ持ち回りで「職場の教養」の冊子を用いた輪読を行っています。
月次会（現状把握と会社の方針や取組みの共有/会社の数字を全社員にオープン）
毎月1回、全社員があつまり現状報告（月次決算報告、取組みなど）などを行います。 
忘年会（繋がりをつくる）
各部各課ごとに忘年会を開催
社員旅行（会社以外で学びと遊びを体験 隔年・不定期）
コロナ禍で行けない時期もありましたが、2023年はグループ会社と一緒に四国・愛媛へ行きました。 