採用について
どの様に応募すれば良いでしょうか？
本サイトのエントリーフォームよりお申込み下さい。
エントリーはこちら
マイナビ等のナビサイトもしくは直接、メールもしくは電話にてご応募下さい。
会社説明会への参加は必須でしょうか？
会社を理解していただく上で必須にしています。
基本、オンラインにて実施。
※指定日に都合が付かない方には個別に対応致します。
基本、オンラインにて実施。
※指定日に都合が付かない方には個別に対応致します。
職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか？
特にありませんが、全職種共通で入社前までに普通自動車運転免許が必須になります。
専門知識は必要でしょうか？
特にありません。
選考には筆記試験はありますか？
筆記試験はありませんがSPI受検は必須です。
応募書類は返却してもらえますか？
返却いたしません。
面接時の服装に指定はありますか？
リクルートスーツ（特に指定はありません）。
仕事・環境について
研修はありますか？
入社時、新入社員研修・マナー研修。
配属後、外部研修（営業研修や設計研修）などへの参加推奨。
配属後、外部研修（営業研修や設計研修）などへの参加推奨。
働く服装や、身だしなみの規定はありますか？
会社指定のユニフォームを支給します（営業以外）。
配属先はどのように決まりますか？
会社の状況等と本人の希望を考慮の上で決定します。
異動はありますでしょうか？
あります（ＪＯＢシャッフルによる異動）。
入社後に他の部署へ異動できますか？
本人の希望と資質を判断した上で決定します。
残業や休日出勤はありますか？
仕事の状況により残業や休日出勤はあります。（休日出勤した場合は代休を取ってもらいます）
女性でも活躍できる会社ですか？
女性も多く活躍しています（男女比率 男性：女性＝6：4）。
受動喫煙対策は？
屋内は全面禁煙です。
福利厚生について
資格支援の制度は用意されていますか？
建築に係る資格に対し取得後に資格手当を支給します。
（例）1級建築士：20,000円、2級建築士：10,000円、宅地建物取引士：10,000円ほか
（例）1級建築士：20,000円、2級建築士：10,000円、宅地建物取引士：10,000円ほか
産前・産後・育児休暇制度はありますか？
あります。
産前産後の休暇、母性健康管理のための休暇など（取得実績あり）
産前産後の休暇、母性健康管理のための休暇など（取得実績あり）
育児と仕事を両立するための制度等はありますか？
あります。
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇など（取得実績あり）
育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇など（取得実績あり）